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• 就業規則専門サイト【就業規則サポート】をご訪問頂き、ありがとうございます。
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　　　他士業との連携により、幅広い相談に応じます。
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モデル就業規則のリスク

• 労働基準監督署等で無料で入手できる『モデル就業規則』をそのまま使用したり、ちょっとアレンジしただけで使用している会社がありますが、これは非常に危険なことです。

• 『モデル就業規則』には、法律的に最低限のことしか書かれていません。
  もともと労働基準法は、弱者である労働者保護するための法律なので、労働基準法をベースにしただけの
  『モデル就業規則』は、使用者側に不利な面が多いのです。　

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